助成金について
助成金は個人事業主でも申請できますか？
雇用保険に加入していれば申請できます。
助成金の申請報酬はいつ支払えばよいですか？
助成金の入金後で大丈夫です。
リスクゼロの助成金申請とはどういう意味ですか？
当事務所は着手金や前金が完全無料になっております。助成金の受給できなければ、一切費用はかかりません。そのため、事業主様に持ち出し費用リスクが生じることはありません。
一度相談したいのですがお金はかかりますか？
当事務所は事前相談は一切費用はかかりません。お気軽にご相談下さい。
オンライン相談は可能ですか？
はい。オンライン相談も可能です。
みらいステップに助成金を頼むメリットは何ですか？
当事務所は助成金をメインにした事務所です。そのため次のメリットがあると考えています。
①受給できる確率が高くなる。
②お願いされた助成金だけではなくて、お客様の要望を聞きながら別の助成金を総合的に提案ができる。
③しっかり申請するので、のちの調査での不安がなくなる。
助成金の申請で必要な書類はなにがありますか？
助成金の申請時に必要な主な書類
①就業規則
②出勤簿又はタイムカード
③賃金台帳
④労働条件通知
上記書類はほとんどの申請で必要のなります。これらの書類の不備で助成金不支給になる事例が多いのでお気を付けください。他にも助成金ごとに必要書類があります。不安がありましたら、当事務所に一度ご相談下さい。
スポットで助成金の申請代行を受けてもらえますか？
もちろんお引き受けしております。顧問契約や着手金も必要ありませんのでご安心下さい。
その他の業務について
就業規則は見直す必要はありますか？
就業規則は、会社と従業員のルールブックとなります。働き方改革などにより、法改正なども多いので、そこを理解してルールブックに反映させることで従業員とのトラブルを防止することができます。
就業規則を見直したいのですが、アドバイスいただけますか？
はい、アドバイスのみのプランもございます。ただし助成金などの申請を考えている場合は、アドバイスだけでは難しい場合もありますので、その場合は別途制作のご提案をさせて頂くことがございます。
オンラインでの相談は可能ですか？
はい、オンラインでの面談も可能です。
対応が早いと聞いたのですがどうしてですか？
みらいステップには有資格者の社会保険労務士が2人おります。さらに、東京などの労働関係の情報を複数の会社から有料で取得しています。そのため、事例が豊富にあることで確かで素早い対応が可能です。
顧問契約をお願いしたいのですが顧問料はお高いですか？
顧問契約に関しては、お客様のニーズに対して本当に必要なプランを提案させて頂きます。また顧問契約をしていると、いろんな助成金の提案もできるため、費用以上に入金があったと喜ばれています。まず一度ご相談下さい。
顧問契約のお見積りは無料ですか？
お見積りは無料です。提案できることもあると思うので、まず一度ご相談下さい。
